為加強集團HR條線相關人員的凝聚力，助力HR團隊學習先進理念，提升專業能力，賦能職業發展，8月17日，在2023年“8·18中國人力資源日”來臨之際，集團人力資源部在新大陸科技園組織開展新大陸強陸營——“8·18致敬每一位照亮他人的HR”沙龍活動。來自集團總部職能平臺及各經營單位53位HR同仁通過線上線下歡聚一堂，以團隊游戲、課程學習、主題研討、互動交流等形式，共同慶祝HR的專屬節日。

本期沙龍特邀中歐商業在線副總經理梁曉雅帶來《組織學習新探索》的課程分享。梁曉雅講師深入系統地為HR們解構了組織學習的“認知-行動”循環框架，詳細闡述了組織學習的變化與新原則，指導HR們如何在VUCA時代通過組織學習來做好“應變”和“賦能”。同時，梁曉雅講師還精彩介紹了“湖畔探索與實踐”的課程特色，并透過對標桿案例的拆解和剖析，分享了經驗萃取法和跨界學習法，總結了數字化時代的組織學習策略。

在課題研討環節，HR們圍繞驅動業務及組織發展的基本邏輯，展開小組交流和深入研討。從評價體系、感知體系和操作體系，HR們發表了豐富的觀點和見解，分享了公司的人力資源和人才戰略成功經驗，并共同探討在數字化、智能化時代背景下，如何更好地以專業和實踐貢獻HR價值，一起推動人力資源工作的發展。

活動現場還準備了美味的茶歇和精美的禮品，HR伙伴們在輕松愉悅的氛圍下，汲取寶貴經驗，分享智慧成果，共同歡度了一個充滿收獲和歡樂的HR人力資源節。