經典電影《阿甘正傳》里有一句臺詞是這么說的：生命就像一盒巧克力，結果往往出人意料。新大陸自動識別技術有限公司總經理郭棟27年的從業經歷，一路披荊斬棘，克服重重阻力，帶領團隊研發出國內外領先的芯片識別技術，正是這句電影臺詞的最好注解。

作為新大陸條碼芯片項目的牽頭人，郭棟練就了從容淡泊的人生態度，他戴著一副邊框眼鏡，神采奕奕，說話速度平穩，待人亦十分親切。而正是這個沉著中散發出睿智的中年人，用自己的實干和努力，成為了新大陸工匠精神的引領者，開創了一個又一個喜人的成果，推動新大陸成為國內外頗有影響力的企業之一。

在加入新大陸之前，郭棟是福建師范大學物理系的助教，專門研究神經網絡。談起往事，郭棟笑稱，如果當初堅持下去，現在很可能成為人工智能專家。但當初年輕氣盛的郭棟并不甘心在高校里度過悠閑的一生，他最終選擇了下海，在1994年加入了新大陸。

凡能成就一番事業者，無不擁有過人的眼光，而郭棟就是這樣一位深謀遠慮的人。他能看出常人所無法預估的未來，也正是這樣敏銳的眼光，推動著襁褓中的新大陸茁壯成長為行業領頭羊。加入新大陸后，郭棟先后從事產品開發、技術管理等工作，后來又擔任了新大陸集團戰略研究院院長。

在1999年，國內已出現了二維碼自主研發團隊，但直到2005年，市場上才首次出現了可以盈利的條碼。那幾年，人們普遍對二維碼缺乏了解，不知道其作用，且由于網絡和載體等限制，二維碼的功能未能得到很好的發揮，能發現其中蘊含強大應用潛力的人，更是少之又少。

郭棟正是這樣一個具有遠見的帶頭人，進入新大陸之后，他就提出了自主研發二維碼的設想。

2004年，經過多年努力，他帶領的技術團隊成功研發出二維碼引擎，新大陸也因此成為國內唯一、國際少數掌握該技術的企業；

2005年，郭棟和團隊為新大陸再創輝煌：研發的“二維碼圖像處理技術”直逼國際頂尖水平，填補了國內智能移動數據采集器領域的空白。而這些，都為后來的“條碼解碼芯片研發”項目打下了堅實的基礎。

2007年，國內條碼芯片技術方興未艾，郭棟率先看到了其廣闊的發展前景，便向公司提出成立“條碼解碼芯片研發”項目的建議，并先后說服了董事會和相關投資人。功夫不負有心人，公司成立條碼芯片研發項目團隊，并任命郭棟為主要負責人。

當時二維碼讀取設備的核心技術幾乎都掌握在國外大公司手中，要掌握這門技術并不簡單。郭棟和技術團隊經過了三年多的奮戰，2010年終于研發出首個“二維碼中國芯”，圍繞該芯片申請了120項專利。2012年，第二代發布，涵蓋主流二維碼和全部通用一維條碼功能，并成功實現量產。到2016年，第六代“二維碼中國芯”發布，新大陸成為全球唯一一家擁有條碼芯片創新技術的企業。

郭棟和他的團隊研發的創新條碼芯片技術，不僅給我們的生活帶來巨大便利，還大大推動了社會的發展和進步。

如今我們出門可以輕松使用掃描設備完成日常消費支付，其核心環節之一就是通過郭棟和他的團隊所提供的技術實現的。而談到如何做到數十年如一日堅守研發工作，郭棟坦言：沒有那份專注的工匠精神，根本堅持不到今天。

談起這些年工作中經歷的種種，郭棟不無感慨：設計和營銷產品是一件很辛苦的活兒，因為開發芯片的周期長，技術復雜，所以加班是家常便飯。即使是芯片出成品后，還要投入大量的測試，不斷迭代更新，耗費的人力物力都很多。幾乎每次芯片正式投片前，都要干到凌晨兩三點甚至通宵。

當問起這么苦和累的工作，怎么堅持到今天，郭棟也表示，如今的社會比較心態浮躁，能夠靜下心來踏踏實實干活的也少。他說華為的工匠精神是他們學習的榜樣，同時郭棟也十分慶幸新大陸一直倡導全員工匠精神的實踐，經他一手帶出來的團隊，從骨干到普通員工，這種工匠精神無處不在，代代傳承，全面詮釋了新大陸的企業文化。

對郭棟而言，做芯片研究最大的收獲不是金錢，而是那份成就感和愉悅感。當問到對工匠精神的理解時，郭棟說認真做事情就是工匠精神的基礎，如果缺少了這份精神，就算掙錢了也不會快樂。日前新大陸召開創新獎評選，對創造發明和改進新產品的三十多名名員工進行表彰，其實這就是對工匠精神的最好推動。

而對于競爭對手漸多、逐漸走上了國際化的新大陸來說，高度專業化的工匠精神更是其比肩國際企業的源動力。郭棟說新大陸正往工業領域產品方面發力，而要在這方面趕上其他領先的企業，在技術創新的同時，必須進一步強調工匠精神的實踐。其實真正的工匠精神，不是一句口號，也不是一時的談資，而是融入工作中的點滴，成為個人和企業切實的精神要義。

如同郭棟這樣，數十年如一日在條碼芯片技術領域的深耕細作，踏實、專業、保質保量地把每一件事情做好，既是對企業負責，也給自己的職業生涯交上最好的答卷。