近日，由中歐商業在線主辦的“2024-2025 FUTURE 50 未來管理人才培養最佳實踐獎”獲獎名單正式揭曉，新大陸科技集團榮獲“未來管理人才培養年度標桿企業”稱號。這是集團首次摘得此類高規格行業權威獎項，標志著行業對新大陸人才培養工作的專業認可。環球時報、中華網、鳳凰網等諸多媒體關注。

本屆評選同步推出年度精選案例集，新大陸圍繞 “四營一堂” 搭建的人才培養體系、AI 技術與業務場景的融合實踐，憑借突出的可復制性與落地價值成功入選，相關實踐經驗在案例集中以 4 頁篇幅進行深度收錄，成為行業人才培養的重要參考范本。

新大陸大學堂作為集團組織學習平臺，融合AI技術與業務場景，構建了一套以文化力、領導力、專業力、產業力、新員工、講師隊伍等板塊為核心的未來管理人才培養體系。打造領陸營、強陸營、登陸營、融陸營等針對不同人群的培訓項目，提升員工的專業能力、管理能力、認同感與歸屬感，為公司戰略落地與組織進化提供了堅實支撐。

未來，新大陸大學堂將持續推進AI技術在知識管理、學習推薦、組織治理中的進一步落地，助力人才培養體系更加精準、敏捷與智能，構建AI時代下的新人才生態。

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據悉，該評選旨在挖掘中國企業最具標桿性的管理人才培養范式，至今已成功舉辦十屆。本屆評選特別邀請2位學術顧問和 50+位行業專家、企業人才發展負責人組成評審委員會，圍繞戰略前瞻性、技術融合度、體系創新性、業務影響力、生態擴展性五大維度進行評審。

在為期 121 天的多輪評審中，最終 50 家企業 / 項目脫穎而出。其中，除新大陸外，國貿控股、港華能源、廣西投資集團等企業也同期入選，分別斬獲“未來管理人才培養年度標桿企業”“未來管理人才培養年度最佳項目”“未來管理人才培養年度創新項目”等相關榮譽。